A gente sabe como é a realidade. Trabalhar em supermercados, atacadistas e grandes lojas é pesado. São horas em pé, descarregando caminhão, cobrindo o horário do colega que faltou, engolindo a comida rápido para voltar ao caixa e aguentando pressão o dia todo.
Quando chega a hora de sair (seja porque você pediu as contas ou foi mandado embora), a empresa te entrega um papel cheio de números e diz que o seu "acerto" é aquele. Mas será que é mesmo?
Na maioria das vezes, as grandes empresas "esquecem" de pagar direitos básicos para economizar. No escritório Vicentini & Advogados, nós ajudamos o trabalhador que coloca a mão na massa a descobrir se tem dinheiro parado na empresa e a receber cada centavo que é seu por direito.
Se você trabalhou em alguma dessas funções, preste muita atenção:
📦 Estoquista e Repositor: Você entrava na Câmara Fria para pegar mercadorias? Sabia que você tem direito ao Adicional de Insalubridade? E se você foi contratado para repor, mas vivia limpando o chão ou operando o caixa, isso é Acúmulo de Função (e rende diferença no salário).
💸 Operador de Caixa: A empresa descontava do seu salário quando dava "Quebra de Caixa" ou faltava troco? Faltava funcionário e você não conseguia nem ir ao banheiro direito?
🧹 Equipe de Limpeza (Faxina): Limpar banheiros de grande circulação de clientes de supermercado gera direito à insalubridade em grau máximo. Eles te pagavam isso?
⏰ Para Todos (Banco de Horas Falso): Você trabalhava domingos e feriados, fazia horas extras, mas o banco de horas nunca fechava a seu favor? O patrão exigia que você chegasse antes de bater o ponto? Isso é crime trabalhista.
1. Pedi as contas. Ainda tenho direito de processar?
Sim! Mesmo pedindo demissão, se a empresa não pagava suas horas extras, insalubridade ou não depositava o FGTS corretamente, você pode cobrar tudo isso na Justiça.
2. Faz mais de um ano que saí da empresa, perdi meus direitos?
Ainda dá tempo! A lei diz que você tem até 2 anos depois do seu último dia de trabalho para dar entrada no processo. Mas não demore, pois você só consegue cobrar os valores dos últimos 5 anos.
3. O processo demora muito?
Depende do caso, mas a Justiça do Trabalho costuma ser a mais rápida. Além disso, grandes redes costumam oferecer acordos logo nas primeiras audiências para não sujar o nome da empresa, o que faz o dinheiro cair mais rápido na sua conta.
4. Não tenho provas no papel, só a minha palavra. E agora?
A Justiça do Trabalho sabe que o empregado quase nunca tem documentos. Nós usamos testemunhas (seus antigos colegas de trabalho), fotos do celular, mensagens de WhatsApp com o gerente e até a localização do seu celular para provar o que você passava.
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📍 Onde estamos: Rua Visconde do Rio Branco, 961, Centro, Ribeirão Preto/SP.
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Atuação Trabalhista Especializada - Vicentini & Advogados: Defesa dos direitos do trabalhador do comércio varejista e atacadista de Ribeirão Preto e região. Assessoria jurídica para funcionários de supermercados, redes de hipermercados, lojas de roupas, farmácias de grande porte e depósitos. Proteção contra demissão abusiva, cálculo de acerto trabalhista, rescisão indireta, insalubridade em câmara fria e horas extras. Rua Visconde do Rio Branco, 961, Centro, Ribeirão Preto - SP.
O escritório Vicentini & Advogados atende diariamente trabalhadores de todas as regiões de Ribeirão Preto (Centro, Zona Sul, Zona Norte, Leste e Oeste). Se você buscou por vagas de emprego, trabalhar em mercado, hipermercado, atacadista (atacarejo) ou grandes lojas de departamento e shoppings na cidade, é fundamental conhecer seus direitos antes de assinar qualquer rescisão.
Nós prestamos assessoria jurídica trabalhista focada nas rotinas exaustivas de quem atua como: operador de caixa, repositor de mercadorias, fiscal de loja, estoquista, conferente, auxiliar de limpeza, padeiro, açougueiro e empacotador em grandes redes varejistas. Entendemos a realidade do comércio de Ribeirão Preto e estamos prontos para calcular horas extras não pagas, acúmulo de função e quebra de caixa